1 I Tradition seit 1871
Wir blicken mit Stolz auf unsere über 150 Jahre alte Erfolgsgeschichte zurück. Unsere Tradition unterstützt uns dabei, fortschrittlich zu arbeiten und intelligente sowie innovative Produkte für unsere Kunden anzubieten. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter und erfinden uns neu, indem wir an kundenspezifischen Produkten und Entwicklungen arbeiten.
2 I Die Vielfalt eines Hidden Champions
Ob komplexe Produkte wie Flugzeuge, Elektromotoren oder scheinbar einfache Produkte, wie ein Lichtschalter oder ein Mixer – ohne Innovationen von Krempel würden viele Geräte und Maschinen nicht so reibungslos funktionieren. Durch unser breites Produktportfolio arbeiten wir immer an spannenden Projekten und sind einer der führenden Hersteller von Elektroisolierstoffen, Composites und Elektronikmaterialien.
3 I Namhafte Kunden in nahezu jeder Branche
Viele namhafte Kunden vertrauen in die innovativen high performance Produkte der Firma Krempel. Dank unseres renommierten Kundenkreises, gestalten wir die zukünftigen Trends von Morgen aktiv mit.
4 I Die Kultur eines mittelständischen Familienunternehmens
Wir begegnen uns auf Augenhöhe und ein wertschätzendes Miteinander sowie ein fairer Umgang untereinander sind uns sehr wichtig. Unseren Mitarbeitenden und Kunden gegenüber handeln wir verantwortungsvoll und wissen das uns entgegengebrachte Vertrauen zu schätzen.
Durch einen kooperativen Führungsstil unserer Führungskräfte und einer flachen Hierarchie, schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, in der unsere Mitarbeitenden die bestmögliche Performance liefern können. Dabei suchen wir pragmatische Lösungsansätze und profitieren von kurzen Entscheidungswegen und konstruktiver Zusammenarbeit.
Für uns ist es essenziell, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit kommen und die Möglichkeit haben ihre Ideen mit viel Freiraum umzusetzen.
5 I Kompetenzentwicklung
Durch die Kompetenzentwicklung bei Krempel fördern wir unsere Mitarbeitenden durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Damit können wir auch denjenigen Mitarbeitenden, die noch nicht alle Anforderungen an eine Position mitbringen, die Chance geben, ihre Kompetenzen zu erweitern und in die Position hineinzuwachsen. So stellen wir sicher, dass wir die zukünftigen Herausforderungen, die uns erwarten, bestens lösen können.
6 I Beste Übernahmechancen für unsere Auszubildenden
Wir bilden nicht nur aus, wir stellen auch ein. Krempel bietet an den Standorten in Deutschland unterschiedliche Ausbildungen in kaufmännischen und technischen Ausbildungsberufen an. Unser Ziel ist es, unsere Auszubildenden, wenn möglich, nach ihrer Ausbildung zu übernehmen. Dabei hilft uns unsere Mitarbeiterentwicklung, um künftige Schlüsselpositionen mit eigenen Talenten zu besetzen.
7 I Attraktive Konditionen
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein umfangreiches Vergütungspaket und zahlreiche Zusatzleistungen an, denn bei Krempel werden hervorragende Leistungen auch entsprechend honoriert.
8 I Internationales Unternehmen
Internationalität ist für uns sehr wichtig und diese leben wir auch. Unser Stammsitz befindet sich in Vaihingen/Enz in Deutschland. Darüber hinaus verfügt Krempel über weitere Produktionsstätten in Deutschland, Großbritannien, Brasilien und China. Vertriebsgesellschaften in Österreich, USA und Thailand ergänzen die weltweite Präsenz und gewährleisten den schnellen Service vor Ort. Bei uns arbeiten insgesamt über 1.100 motivierte KollegInnen auf der ganzen Welt verteilt.
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